律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/17
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使用字体侵权吗
使用未经授权的字体可能构成侵权。依据《著作权法》，侵犯字体著作权需赔偿实际损失或违法所得。不及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 字体侵权需处理。具体操作：1. 确认是否侵权，查阅字体版权信息；2. 若侵权，立即停止使用，并联系版权方协商赔偿；3. 若无法协商，寻求法律援助，准备应诉材料。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 字体侵权常
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08/17
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八十岁老人十级伤残赔偿标准
八十岁老人十级伤残赔偿需按法定标准计算。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿根据伤残等级和当地收入标准计算，不及时处理可能导致老人权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理十级伤残赔偿，常见方式有协商、调解和诉讼。协商不成可选择调解，调解无果则通过诉讼解决，以确保老人合法权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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08/17
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被叫进去谈话怎么说
被叫诫勉谈话应如实陈述。依据《中国共产党党内监督条例》，诫勉谈话是党内监督方式，需配合并如实说明情况。不配合或隐瞒可能导致纪律处分。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被诫勉谈话应配合。具体操作：1. 收到通知后，按时到达指定地点；2. 谈话中如实陈述，不隐瞒；3. 如有不解，可询问并请求解释；4. 谈话后，按要求提供补充材料或书面说明。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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08/17
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大型水库搬迁怎么补偿
大型水库搬迁补偿无固定标准，需依征收补偿方案。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，补偿由市、县级政府决定并公告。不及时处理可能导致权益受损，无法获得合理补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 水库搬迁补偿需协商。操作如下：1. 了解征收补偿方案；2. 与征收部门协商补偿方式及金额；3. 签订补偿协议；4. 按协议领取补偿或搬迁。若协商不成，可申请行政复议或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5
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08/17
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男方在强制戒毒,女方要求离婚
在男方强制戒毒期间，女方提起离婚诉讼，法院会首先进行调解。若男方存在吸毒恶习屡教不改的情形，且调解无效，根据《民法典》第一千零七十九条第三款第四项的规定，法院应当准予离婚。这表明，男方强制戒毒期间不改的吸毒恶习，可被视为夫妻感情确已破裂的一个重要因素。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 若男方在强制戒毒期间表示愿意改正，但女方仍想离婚，可有两种操作方式：一是继续通过法院进行调解，明确表达离婚意愿及理由；二是若男方虽表示改
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08/16
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房屋过了保质期出现质量问题
对于您提出的问题，虽然房屋已经过了保修期，但如果质量问题严重影响了正常居住使用，根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十条的规定，业主仍然有权请求解除合同并要求赔偿损失。这意味着，即使保修期已过，严重质量问题仍可作为法律救济的依据，业主有权寻求赔偿以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度看，业主在房屋质量问题上应：1. 保留购房合同、保修证明等相关证据；2. 在发现问题时
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08/16
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怀孕不想堕胎怎么办
怀孕不想堕胎可依法保护胎儿。依据《母婴保健法》，孕妇有权选择是否继续妊娠，不堕胎需确保母婴健康，忽视可能导致不良后果，如影响胎儿发育。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不想堕胎可保留。具体操作：1. 立即进行产检，确保母婴健康；2. 学习孕期知识，做好孕期保健；3. 如遇家庭或经济压力，寻求亲友帮助或法律援助；4. 准备迎接新生命，规划未来。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
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08/16
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劳动法第五十条是什么内容
劳动法第五十条规定了工资支付形式、时间及禁止克扣拖欠。依据《中华人民共和国劳动法》，工资必须货币支付，按月或按约定周期支付，且不得克扣或无故拖欠，否则将面临劳动行政部门的责令限期支付。严重拖欠可能导致法律纠纷及企业信誉受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对劳动法第五十条，常见处理方式为：确保工资货币支付、按时支付，避免克扣拖欠。选择处理方式时，应依据公司财务状况及劳动合同约定，合理规划工资支付周期与形式，确保合法
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08/16
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劳务派遣协议怎么解除
可以解除劳务派遣协议，需明确协议内容。依据《劳动合同法》等，协议应包含解除时间、原因等，不及时处理可能引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可解除劳务派遣协议。操作如下：1.与对方协商，达成一致后签订解除协议；2.若对方违约，依据《劳动合同法》等法规，单方面解除并通知对方；3.无论哪种方式，都需确保协议内容明确，避免后续纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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08/16
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包工头不付工资不接电话找不到人怎么办
包工头不付工资且失联，劳动者可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者有权向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 包工头不付工资，应这样处理：1. 保留证据：收集工作记录、工资条等，证明劳动关系及欠薪事实。2. 申请仲裁：向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据。3. 提起诉讼：若仲裁裁决不服，可依法向法院起诉，要求支付工资及赔